019 223 800 | info@ppab.se

Vårt arbete för jämställdhet och etik

Mångfald och god affärsetik förstärker Processpumpars kompetens och förmåga.

Scrolla ner för att läsa mer

Vårt bidrag till hållbar utveckling

Fokusområde R2 & R3

Att verka för jämlikhet, jämställdhet och mångfald och undvika medskyldighet

Jämställdhet och etiska affärer

Affärsetik, samarbete, jämlikhet och respekt för varandra är en självklarhet i vårt företags kultur. Mångfald förstärker vår kompetens och förmåga att göra ett bra jobb och nå våra och våra kunders mål. Detta innefattar även i det samarbete vi har och de krav vi ställer på våra samarbetspartners.

Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare för alla oavsett kön, ålder, etnicitet osv.

Hållbarhetsmål

  • Vi ska alltid medvetna beslut om jämställdhet vid anställning.
  • Alla våra leverantörer är betygsatta på sin jämlikhet och etik senast 2023.

Aktiviteter

  • Att förstärka det som vi redan är bra på, jämlikhet, samarbete och respekt för varandra är en ledstjärna i vårt arbete. Internt såväl med kunder och leverantörer.
  • Att öka vår kunskap om våra huvudleverantörer för att utveckla samarbetet för att säkerställa god affärsetik, jämställdhet och mångfald i hela vår affärs och leveransprocess.

Skapade värden

  • Engagerade och välmående medarbetare
  • Kompetensutveckling
  • Minskad energiförbrukning
  • Minskat CO2 avtryck
  • Förbättrad livslängd och driftsäkerhet (MTBF))
  • Hållbar ekonomi för våra kunder
  • Lönsamhet för Processpumpar.