Vårt arbete för jämställdhet och etik
Mångfald och god affärsetik förstärker Processpumpars kompetens och förmåga.
Vårt bidrag till hållbar utveckling
Fokusområde R2 & R3
Att verka för jämlikhet, jämställdhet och mångfald och undvika medskyldighet
Jämställdhet och etiska affärer
Affärsetik, samarbete, jämlikhet och respekt för varandra är en självklarhet i vårt företags kultur. Mångfald förstärker vår kompetens och förmåga att göra ett bra jobb och nå våra och våra kunders mål. Detta innefattar även i det samarbete vi har och de krav vi ställer på våra samarbetspartners.
Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare för alla oavsett kön, ålder, etnicitet osv.
Hållbarhetsmål
- Vi ska alltid medvetna beslut om jämställdhet vid anställning.
- Alla våra leverantörer är betygsatta på sin jämlikhet och etik senast 2023.
Aktiviteter
- Att förstärka det som vi redan är bra på, jämlikhet, samarbete och respekt för varandra är en ledstjärna i vårt arbete. Internt såväl med kunder och leverantörer.
- Att öka vår kunskap om våra huvudleverantörer för att utveckla samarbetet för att säkerställa god affärsetik, jämställdhet och mångfald i hela vår affärs och leveransprocess.
Skapade värden
- Engagerade och välmående medarbetare
- Kompetensutveckling
- Minskad energiförbrukning
- Minskat CO2 avtryck
- Förbättrad livslängd och driftsäkerhet (MTBF))
- Hållbar ekonomi för våra kunder
- Lönsamhet för Processpumpar.
